Edital Publicado: Aberto Processo Seletivo para níveis fundamental, médio e superior. Saiba Mais


No estado de São Paulo, a Organização Santo Antônio Ação Social (OSAAS), com sede em Macatuba, anunciou a abertura de um novo processo seletivo destinado ao preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva em diversas funções. A seleção contempla profissionais de níveis fundamental, médio, magistério e superior, oferecendo oportunidades em áreas essenciais da atuação social e educacional da entidade.

Cargos e escolaridade exigida

As vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos:

  • Cozinheira

  • Cuidador / Auxiliar de Cuidador

  • Monitor de Creche 

  • Monitor de Tarefa

  • Monitor Desportivo 

  • Serviços Gerais

Para participar, é necessário que o candidato comprove a escolaridade mínima exigida para a função escolhida e atenda a outros critérios estabelecidos no edital. A diversidade de cargos abre espaço para profissionais com diferentes perfis, desde funções operacionais até áreas pedagógicas e esportivas.

Jornada de trabalho e remuneração

Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais, conforme a função, e receberão salários mensais que variam entre R$ 1.856,60 e R$ 2.762,49. Para o cargo de Monitor Desportivo, o valor será pago por hora/aula, fixado em R$ 15,75.

Como se inscrever

Os interessados devem realizar a inscrição entre os dias 22 de abril e 6 de maio de 2025, até às 23h59, exclusivamente pelo site da OM Concursos, organizadora responsável pelo processo. 

A taxa de inscrição é de R$ 35,00, valor acessível em comparação a outras seleções públicas.

VEJA AQUI O EDITAL


Etapas da seleção

O processo seletivo será composto por prova escrita objetiva e análise de títulos. A prova abrangerá os seguintes conteúdos:

  • Língua Portuguesa

  • Matemática

  • Conhecimentos Específicos

  • Conhecimentos Básicos da Função

Essa estrutura permite uma avaliação abrangente das habilidades e competências dos candidatos, garantindo maior alinhamento ao perfil desejado pela organização.

Vigência e possibilidade de prorrogação

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período, conforme decisão da OSAAS.

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