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| Imagem apenas Ilustrativa |
No estado de São Paulo, a Prefeitura de São Pedro anuncia a abertura de dois Concursos Públicos, com o objetivo de preencher 46 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental incompleto, médio, técnico e superior.
De acordo com os editais, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Edital nº 01/2025
- Borracheiro (1 vaga)
- Lavador de Veículos (1 vaga)
- Mecânico (1 vaga)
- Operador de Equipamentos de Conservação (5 vagas)
- Pedreiro (2 vagas)
- Tratorista (2 vagas)
Edital nº 02/2025
- Auxiliar Braçal (8 vagas)
- Auxiliar de Limpeza (8 vagas)
- Auxiliar de Cozinha (2 vagas)
- Bibliotecário (1 vaga)
- Coletor de Lixo (4 vagas)
- Contador (1 vaga)
- Coveiro (3 vagas)
- Engenheiro Ambiental (1 vaga)
- Engenheiro Civil (1 vaga)
- Fiscal de Obras e Posturas (1 vaga)
- Fiscal de Tributação (1 vaga)
- Jardineiro (1 vaga)
- Técnico de Segurança do Trabalho (1 vaga)
- Tesoureiro (1 vaga)
Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos nos editais.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 30 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.850,00 a R$ 6.787,66, acrescidas de cartão alimentação no valor de R$ 700,00.
Inscrição e Classificação
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 24 de setembro de 2025 e 15 de outubro de 2025, pelo site da PLANEXCON. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 30,00 a R$ 40,00, sendo possível solicitar isenção entre os dias 24 e 29 de setembro de 2025.
Veja os editais
A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para as seguintes datas:
- Edital nº 01/2025: 16 de novembro de 2025
- Edital nº 02/2025: 23 de novembro de 2025
O conteúdo programático consistirá em questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
Vigência
O prazo de validade dos Concursos é de dois anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados por igual período.
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