Aberto Concurso Público para Secretário de Escola; Assistente de Direção; Inspetor de Alunos; Auxiliar Administrativo; Professor PEB; Coordenador Pedagógico; Diretor de Escola; Psicólogo e outros. Saiba mais

No estado de São Paulo, a Prefeitura da Estância Turística de Salto divulgou o edital do Concurso Público CPPETS 001/2026 para preencher vagas e formar cadastro de reserva em seu quadro de empregos. As oportunidades são para nível médio e superior completo, incluindo funções específicas para professores.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Ensino Médio Completo

• Auxiliar Administrativo (17 vagas)
• Inspetor de Alunos (10 vagas)
• Intérprete de Braille
• Intérprete de Libras
• Secretário de Escola (1 vaga)

Ensino Superior Completo

• Assistente de Direção (33 vagas)
• Assistente de Informática Educacional
• Coordenador Pedagógico (37 vagas)
• Diretor de Escola (15 vagas)
• Psicólogo Educacional (1 vaga)
• Psicopedagogo Clínico
• Supervisor de Educação (1 vaga)

Ensino Superior Completo - Professores

• PEB I - (10 vagas)
• PEB II - Administração
• PEB II - Artes (1 vaga)
• PEB II - Ciências
• PEB II - Ciências Contábeis
• PEB II - Direito
• PEB II - Economia
• PEB II - Educação Física (1 vaga)
• PEB II - Estatística
• PEB II - Geografia
• PEB II - História
• PEB II - Informática
• PEB II - Inglês
• PEB II - Língua Portuguesa
• PEB II - Matemática
• PEB II - Matemática Financeira

A carga horária varia entre 120 e 220 horas mensais, conforme o cargo. Os vencimentos vão de R$ 2.404,60 a R$ 10.693,78, além de benefícios como cartão-alimentação de R$ 669,96 e vale-transporte. Para cargos de professor, a remuneração é de R$ 27,68 por hora.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente no site www.shdias.com.br, das 8h do dia 10 de fevereiro de 2026 até as 16h do dia 16 de março de 2026. 

Veja o EDITAL AQUI

A taxa de inscrição é de R$ 24,35 para cargos de nível médio e de R$ 36,10 para nível superior. Candidatos doadores de sangue ou de medula óssea podem solicitar isenção entre 10 e 13 de fevereiro de 2026.

O processo seletivo consiste em prova objetiva para todos os cargos. Para cargos de professor (PEB I e II), haverá também avaliação de títulos. Para o cargo de Inspetor de Alunos, os aprovados participarão, ainda, de avaliação psicológica. As provas objetivas estão previstas para 12 de abril de 2026, com locais e horários a serem divulgados a partir do dia 25 de março de 2026 no site da organizadora.

A contratação será pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e por prazo indeterminado, conforme a necessidade e conveniência da Prefeitura.

O concurso terá validade de 2 anos a contar da homologação de cada emprego, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Prefeitura.