RioSaúde abre Processo Seletivo para níveis médio, técnico e superior. As remunerações iniciais variam de R$2.513,73 a R$4.395,88.

 

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) divulgou quatro novos editais de processos seletivos, para a contratação de profissionais temporários. No total, são oferecidas 34 vagas imediatas, distribuídas por cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior.

A distribuição das vagas pelos editais pode ser vista a seguir:

Edital 001/2026

* Agente de regulação (Nível Médio) 40h – quatro vagas;
* Enfermeiro regulador 30h – duas vagas.

Edital 017/2026

* Enfermeiro CTI Pediátrico 30h – três vagas.

Edital 030/2026

* Técnico de enfermagem (Centro Cirúrgico) 30h – 15 vagas;
* Técnico de enfermagem (Centro Cirúrgico) 40h – cinco vagas.

Edital 037/2026

* Técnico de enfermagem (CTI Pediátrico) 30h – cinco vagas.

Os requisitos de cada cargo devem ser vistos nos editais. As remunerações iniciais variam de R$2.513,73 a R$4.395,88.

Saiba como realizar a inscrição na seleção

As inscrições serão aceitas das 17h desta segunda-feira, dia 8, até as 23h59 do próximo dia 14, por meio do site da própria RioSaúde. A exceção é para os cargos do edital 001/2026, cujo prazo vai somente até o dia 11. Não hà cobrança de taxa.

VEJA OS EDITAIS

Os candidatos serão avaliados apenas por meio de análise curricular e de títulos. Conforme consta nos editais, o contrato terá duração de até um ano, prorrogável por até cinco vezes, por, no máximo, iguais períodos.

Durante o prazo de validade do processo seletivo da RioSaúde, de um ano, podendo dobrar, mais vagas poderão surgir, permitindo a convocação de mais aprovados.