Rio abre Processo Seletivo para Auxiliar de Serviços Gerais; Copeiro; Auxiliar Administrativo; Agente de Portaria e Técnico de Enfermagem (Maternidade). Saiba Mais

A SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, abriu oportunidades para níveis fundamental, Médio e Técnico nas funções de Auxiliar de Serviços Gerais; Copeiro; Auxiliar Administrativo; Agente de Portaria e Técnico de Enfermagem (Maternidade).

CARGOS E INSCRIÇÕES

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Executar as atividades de limpeza em geral nas dependências internas e externas do Hospital. Recolher lixo, abastecer material de limpeza e higiene. Manter o material arrumado.

Requisitos e qualificações

Ensino Fundamental completo.

Experiência mínima de 06 meses na área de higiene e limpeza.

AGENTE PORTARIA ACOLHEDOR 

Realizar a segurança da instituição, rondando suas dependências e observando a entrada e saída de pessoas ou materiais, garantindo a segurança dos empregados, pacientes e o patrimônio físico do hospital.

Requisitos e qualificações

Ensino Fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Auxiliar na execução das rotinas Administrativas da Área, bem como prestar suporte aos demais membros da equipe quando necessário.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;

Experiência em rotinas administrativas e/ou atendimento ao público.

COPEIRO - HOSPITAL MUNICIPAL

Preparar o carro de distribuição das refeições servidas para os pacientes, incluindo desjejum, almoço, merenda jantar e ceia;

Requisitos e qualificações

Ensino Fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada na função de copeiro.

TÉCNICO DE ENFERMAGEM - MATERNIDADE

Realizar os procedimentos técnicos e assistenciais de sua responsabilidade, preenchendo registros específicos da Assistência de Enfermagem, conforme orientação do Enfermeiro, acolhendo os pacientes de modo que sejam atendidos continuamente em suas necessidades.

Requisitos e qualificações

Curso Técnico de Enfermagem Completo;

Registro Ativo no Conselho da Classe;

Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Técnico de Enfermagem.

Como ocorre em muitos processos seletivos hospitalares, a recomendação é evitar deixar a inscrição para os últimos dias, já que algumas vagas podem receber um número elevado de interessados.

Outro ponto importante é manter os dados atualizados durante o cadastro, incluindo informações profissionais, experiências anteriores e contatos corretos.

Como funciona o processo seletivo?

Segundo as informações divulgadas pela instituição, o processo de contratação será dividido em etapas.

Os candidatos passarão pelas seguintes fases:

✅ Cadastro

✅ Triagem

✅ Avaliação

✅ Contratação

A fase de triagem normalmente é utilizada para analisar se o perfil do candidato está alinhado aos requisitos exigidos para o cargo.

Já a etapa de avaliação pode envolver entrevistas, análise curricular ou procedimentos internos adotados pela organização responsável pelo recrutamento.

Para mais informações sobre essas oportunidades acesse o site de inscrição.

Atenção: Cada seleção tem seu próprio período de inscrição. Vale ressaltar que as vagas são para instituições privadas, não é um concurso público, por isso os cargos acima podem ser alterados ou preenchidos a qualquer momento e sem nenhum aviso prévio. AQUI é apenas uma reportagem para informar sobre a abertura das inscrições; por isso, é responsabilidade única do interessado ler TODAS as informações no site de inscrição. 

Fonte: https://spdmpaisrj.gupy.io/