Concurso Polícia Científica SP: edital previsto para 397 vagas de ensino médio com salário de R$6.588,73



 Cresce a expectativa pela publicação do edital do novo concurso Polícia Científica SP (Polícia Científica do Estado de São Paulo), autorizado em 6 de maio, pelo governador Tarcísio de Freitas. A previsão é de que o documento seja liberado até dezembro. A confirmação depende apenas da oficialização da banca organizadora, que pode ocorrer nos próximos dias. Embora ainda não confirmada, a mais cotada é a Fundação Vunesp.

A PC SP oferecerá 397 vagas para cargos de ensino médio, da seguinte forma:

  • fotógrafo técnico pericial - 157 vagas
  • auxiliar de necropsia - 105 vagas
  • desenhista técnico pericial - 51 vagas
  • atendente de necrotério policial - 84 vagas

Já as remunerações iniciais, incluindo R$785,67 de adicional de periculosidade, são as seguintes:

* Atendente de necrotério policial – R$5.511,03;
* Auxiliar de necropsia – R$6.588,73;
* Desenhista técnico-pericial – R$6.588,73;
* Fotógrafo técnico-pericial – R$6.588,73 .

Embora o edital costume ser integrado ao cronograma de seleções da Polícia Civil SP e as carreiras pertençam legalmente ao mesmo quadro estatutário, a Superintendência da Polícia Técnico-Científica (SPTC) possui administração autônoma em São Paulo.

Para atendente de necrotério, a remuneração inicial é de R$ 5.511,03, considerando salário de R$ 4.725,36 e adicional de insalubridade de R$ 785,67. Para os demais cargos, o inicial é R$ 6.588,73, considerando salário de R$ 5.803,06 e o adicional de insalubridade, todos com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Para concorrer também é necessário possuir carteira de habilitação a partir da categoria "B".

Das 397 vagas que serão oferecidas no concurso Polícia Científica SP, 84 serão para atendente de necrotério policial, 105 para auxiliar de necropsia, 157 para fotógrafo técnico-pericial e 51 para desenhista técnico-pericial.


As comissões responsáveis por cada um desses cargos foram criadas em junho. Exatamente por existir um grupo de trabalho específico para cada um deles, a tendência é que sejam divulgados quatro editais, ou seja, um para cada carreira. No entanto, a organizadora deverá ser a mesma para todos. 

Segundo apuração feita pela reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS junto a uma fonte do governo, algumas organizadoras já teriam encaminhado propostas para organizar o concurso da corporação, que trará 397 vagas.

As carreiras de atendente de necrotério policial, auxiliar de necropsia, fotógrafo técnico-pericial e desenhista técnico-pericial são abertas a candidatos que tenham o nível médio e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) a partir da categoria B.

Concurso PC SP: saiba como foi a última seleção

O último concurso PC SP para cargos de ensino médio da Polícia Científica ocorreu em 2013, quando as carreiras ainda eram consideradas quadros da Polícia Civil. Na ocasião foram oferecidas 280 vagas para as carreiras indicadas na nova autorização. A banca organizadora foi a Fundação Vunesp.

Para o cargo de fotógrafo técnico-pericial, foram disponibilizadas 120 vagas. A prova objetiva contou com 100 questões, abrangendo conteúdos como Técnicas Audiovisuais, Língua Portuguesa, Criminologia, Direito, Lógica e Informática. O processo seletivo incluiu ainda teste de aptidão física, investigação social, comprovação de idoneidade e curso de formação.

Já para desenhista técnico-pericial, foram oferecidas 55 vagas. A avaliação objetiva também teve 100 questões, distribuídas entre disciplinas como Português, Direito, Criminologia, Lógica, Matemática, Informática e Desenho Técnico. As etapas seguintes envolveram avaliação psicológica, teste físico, análise de conduta e formação.

No caso de atendente de necrotério, a oferta foi de 89 vagas. A prova contou com 80 questões, incluindo conteúdos de Português, Biologia, Direito, Criminologia, Lógica e Informática, além de etapas complementares como avaliação psicológica, teste físico, investigação social e curso de formação.

Por fim, o cargo de auxiliar de necropsia teve 16 vagas. A estrutura da prova foi semelhante à de atendente, com 80 questões objetivas e as mesmas fases adicionais, incluindo avaliação psicológica, aptidão física, análise de idoneidade e formação profissional.


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