Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ abre processo seletivo com mais de 100 vagas na área da educação. Salários de R$ 3.563,51 a R$ 6.335,12

 

A Secretaria Municipal de Educação do Rio de Janeiro abriu um Processo Seletivo Simplificado destinado ao preenchimento de vagas imediatas e à formação de cadastro de reserva para professores.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Professor para atuação na Educação Infantil - 22,5h (13 vagas)
• Professor para atuação no Ensino Fundamental - Anos Iniciais - 22,5h (41 vagas)
• Professor para atuação na Educação Infantil - 40h (4 vagas + CR)
• Professor para atuação no Ensino Fundamental - Anos Iniciais - 40h (7 vagas + CR)
• Professor para atuação no Ensino Fundamental - Língua Portuguesa (CR)
• Professor para atuação no Ensino Fundamental - Matemática (CR)
• Professor para atuação no Ensino Fundamental - Artes (2 vagas + CR)
• Professor para atuação no Ensino Fundamental - Ciências (8 vagas + CR)
• Professor para atuação no Ensino Fundamental - Educação Física (2 vagas + CR)
• Professor para atuação no Ensino Fundamental - Inglês (11 vagas + CR)
• Professor para atuação no Ensino Fundamental - História (3 vagas + CR)
• Professor para atuação no Ensino Fundamental - Geografia (7 vagas + CR)
• Professor para atuação no Ensino Fundamental - Francês (2 vagas)
• Professor para atuação no Ensino Fundamental - Alemão (2 vagas)
• Professor para atuação no Ensino Fundamental - Mandarim (1 vaga)

A jornada de trabalho é de 22,5 ou 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração varia de R$ 3.563,51 a R$ 6.335,12.

Inscrições

As inscrições no PSS SME Rio devem ser feitas por meio do Portal de Concursos da Prefeitura do Rio de Janeiro, das 10h desta quarta-feira, dia 14, até as 18h da próxima terça-feira, dia 20 de outubro. Basta preencher o formulário e encaminhar a documentação exigida. Não há cobrança de taxa.

VEJA O EDITAL

O processo seletivo consistirá em avaliação de habilitação, títulos e experiência profissional, de caráter eliminatório e classificatório.

O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.