O Sistema FIESC - FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DE SANTA CATARINA - torna público processo seletivo para atuar no SENAI (Florianópolis) , observados os requisitos mínimos constantes a seguir.
Inscrições: 31/01/22 a 10/02/22
PERFIL DO CARGO REQUISITADO:
Cargo: Técnico-Especialista
Função: Especialista de Ensino III - Horista -
Área de Atuação: Ensino Superior - - Métodos e técnicas de pesquisa
Escolaridade mínima: Especialização
Engenharia da computação, Sistemas da informação, Gestão de TI, Análise e desenvolvimento de sistemas. Pós-graduação completa.
Experiência mínima: 06 meses de experiência lecionando Métodos e Técnicas de Pesquisa
Para pessoas com deficiência e reabilitados que se candidatarem, o tempo de experiência não será exigido.
Para participação enquanto pessoa com deficiência, é necessário o envio do laudo bem como exames complementares comprobatórios atualizados (prazo de 12 meses) para o email da pessoa responsável pelo processo seletivo ao qual você está se inscrevendo. O email consta ao final do texto de comunicado de processo seletivo.
INFORMAÇÕES DA VAGA:
Carga horária prevista semanal: 4,00 horas semanais
Para função de docente a hora referência é hora aula.
Horário previsto: 19:00 - 20:15 - 20:30 - 22:30
Tipo de contrato: Horista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
Salário: R$ 44,56
Número de vagas: 0
Descrição do cargo:
1.Planejar, analisar e avaliar projetos educacionais, de acordo com as normas estabelecidas pela instituição, no âmbito das diretrizes organizacionais e pedagógicas;
2.Promover o estudo e a aprendizagem dos alunos, ministrando aulas em cursos rápidos, aprendizagem industrial, curso técnico, ensino superior, atividades MAKER ou STEAM;
3.Avaliar o processo de aprendizagem dos estudantes, mediante a aplicação de instrumentos diversificados de avaliação, de acordo com a metodologia educacional da instituição;
4.Assegurar o uso adequado de instalações, materiais, máquinas, ferramentas e equipamentos utilizados para fins didáticos e tecnológicos, necessários para o desenvolvimento do curso;
5.Colaborar com o planejamento e com a atualização dos projetos educacionais, participando das reuniões previstas nas normas internas da instituição, bem como nas rotinas pedagógicas;
6.Quando aplicável, orientar e supervisionar estágios ou trabalhos de conclusão de curso, acompanhando o desenvolvimento das etapas definidas ao longo do processo;
7.Participar de treinamentos e de reuniões na sua área de atuação, objetivando desenvolver as suas competências técnico-pedagógicas;
8.Exercer as atividades de coordenação de cursos próprios e/ou em parceria com outras instituições, dentro de sua área de competência, sempre que designado pelo superior imediato;
9.Exercer as atividades de assistência técnica e tecnológica e de Pesquisa dentro de sua área de competência, sempre que solicitado pelo seu superior imediato;
10.Assessorar o titular da área em suas atividades de gestão, podendo, por sua delegação, aprovar registros de ponto, requisições de veículos para viagem e praticar quaisquer atos que não sejam tipificados normativamente como da alçada exclusiva daquele titular;
11.Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.
12.Atuar em projetos de pesquisa e inovação dentro da sua área de competência de acordo com a solicitação do superior imediato
1. PROCESSO SELETIVO:
1.1 O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas de avaliação:
Avaliação Teórica, quando aplicada, será realizada antes da Análise Curricular. Todos os candidatos inscritos receberão o link da prova na data programada, porém, serão aprovados na etapa de análise curricular somente os candidatos que cumprirem os seguintes requisitos:
- Atender requisito de escolaridade e se exigido, a formação;
- Se exigido em processo seletivo, atender ao requisito de experiência;
- Participar da prova teórica e alcançar a nota mínima 6,0.
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