Aberto Concurso Público para diversos cargos dos níveis médio e superior. Salários de R$3.725,81 a R$20.067,74.

Saiu concurso Itupeva SP. A oferta inicial é de 126 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, distribuídas por diversos cargos dos níveis médio e superior. As remunerações iniciais variam de R$3.725,81 a R$20.067,74. As inscrições terão início no dia 23 de junho.

A relação de vagas e cargos do concurso para a Prefeitura de Itupeva, no interior de São Paulo, com os respectivos salários, pode ser vista abaixo:

Nível médio

• Agente de mobilidade urbana – técnico de trânsito e transportes - três vagas; R$6.191,58;
• Agente de infraestrutura – técnico em edificações - quatro vagas; R$6.191,58.
• Agente de políticas sociais – técnico em saúde bucal - duas vagas; R$6.191,58.

Nível superior

• Professor de educação básica – ensino fundamental - 20 vagas; R$5.312,87;
• Professor de educação básica – educação especial - seis vagas; R$5.312,87;
• Professor de educação básica – educação infantil - 20 vagas; R$5.312,87;
• Professor de educação básica – educação física (5); R$5.312,87;
• Professor de educação básica – informática - três vagas; R$5.312,87;
• Professor de educação básica – língua inglesa - três vagas; R$5.312,87;
• Professor de educação básica – educação de jovens e adultos - três vagas; R$3.725,81;
• Médico psiquiatra infantil - duas vagas; R$10.903,60;
• Médico psiquiatra - duas vagas; R$10.903,60;
• Médico ginecologista e obstetra - oito vagas; R$10.903,60;
• Médico cardiologista - duas vagas; R$10.903,60;
• Médico neuropediatra - duas vagas; R$11.533,85
• Médico oftalmologista - duas vagas; R$10.903,60;
• Médico clínico geral - oito vagas; R$10.410,63
• Médico nefrologista - duas vagas; R$10.903,60;
• Médico otorrinolaringologista - duas vagas; R$10.903,60;
• Médico urologista - duas vagas; R$10.903,60;
• Médico reumatologista - duas vagas; R$10.903,60;
• Médico endocrinologista - duas vagas; R$10.903,60;
• Médico cirurgia vascular - duas vagas; R$10.903,60;
• Médico gastroenterologista - duas vagas; R$10.903,60;
• Médico veterinário - duas vagas; R$10.903,60;
• Terapeuta ocupacional - cinco vagas; R$6.763,24;
• Agente cultural - três vagas; R$8.833,76;
• Analista de sistemas - duas vagas; R$6.763,24;
• Instrutor de prática desportiva - uma vaga; R$8.833,76;
• Engenheiro de trânsito e mobilidade urbana - duas vagas; R$8.833,76;
• Procurador - duas vagas; R$20.067,74.

As remunerações de todos os cargos já incluem R$551,69 de auxílio-alimentação. Os contratados ainda terão direito a outros benefícios, como auxílio-transporte e cesta básica.

As cargas de trabalho podem ser de 20h, 30h ou 40h semanais, variando de acordo com o cargo. As contratações ocorrerão pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego.

Saiba como efetuar a inscrição no concurso

As inscrições no concurso da Prefeitura de Itupeva SP serão aceitas por meio do site do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), organizador da seleção, no período de 23 de junho a 13 de julho.

Para participar, basta preencher o cadastro, imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa, de R$70 (nível médio), R$90 (nível superior) ou R$100 (cargos de nível superior da Saúde).

VEJA EDITAL PARA CARGOS DE DIVERSAS ÁREAS

VEJA EDITAL DE PROCURADOR

Antes de pagar a taxa, o interessado deve ler atentamente o edital, para verificar se concorda com as regras de seleção e se possui os requisitos necessários para concorrer ao cargo de interesse.

Provas estão marcadas para o dia 16 de agosto

Todos os inscritos no concurso Itupeva SP serão avaliados por meio da realização de uma prova objetiva, com 50 questões, que será aplicada no dia 16 de agosto. As disciplinas cobradas serão as seguintes:

• 12 questões de Língua Portuguesa;
• oito questões de Matemática/Raciocínio Lógico;
• oito questões de Informática;
• 10 questões de Legislação Aplicada à Administração Pública;
• 12 questões de Conhecimentos Específicos.

A prova discursiva/dissertativa será aplicada somente aos candidatos às vagas de procurador, que será composta por uma peça profissional e terá por objetivo avaliar o domínio do conteúdo relativo aos temas abordados.

Todos os candidatos às vagas de nível superior também serão avaliados por meio de prova de títulos.

A seleção terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período.