RioSaúde abre mais dois processos seletivos para níveis médio e superior. Salários de R$2.164,07 a R$12.834,01. Saiba Mais


A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) divulgou mais dois editais de processos seletivos simplificados, para a contratação de temporários. No total, são oferecidas 48 vagas, distribuídas por diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. As remunerações variam de R$2.164,07 a R$12.834,01.

O edital 006 traz oferta de nove vagas para o Instituto Municipal de Vigilância Sanitária, Vigilância de Zoononoses e Inspeção Agropecuária (Invisa Rio). Os cargos oferecidos são os seguintes:

* Agente de apoio – cinco vagas;
* Técnico de laboratório – uma vaga;
* Técnico de edificações – uma vaga;
* Analista de engenharia e arquitetura/arquiteto – uma vaga;
* Analista de engenharia e arquitetura/engenheiro – uma vaga;

Para todos esses cargos, a carga de trabalho é de 40 horas semanais.

Já o edital 010 traz 39 vagas para as unidades hospitalares geridas pela RioSaúde. A distribuição pelos cargos a seguinte:

* Assistente social – três vagas;

* Fonoaudiólogo – 16 vagas;
* Fonoaudiólogo/Audiometria – duas vagas;
* Nutricionista – 12 vagas;
* Psicólogo – seis vagas.

Para todos os cargos, há opções de 24h ou 30h semanais de trabalho. No caso do nutricionista, há ainda oportunidade para 40h.

Saiba como candidatar-se a 

Para os dois processos seletivos, as inscrições serão abertas às 17h desta segunda-feira, dia 1o de junho, por meio do site da Rio Saúde. No caso do edital 006, o prazo vai apenas até quinta-feira, 4. Já para o edital 010, até domingo, dia 7 Não há cobrança de taxa.

Acesse o edital 006

Acesse o edital 010

No ato de inscrição, o candidato deve preencher corretamente todos os campos, incluindo as informações relativas aos requisitos obrigatórios (escolaridade, experiência, registro no conselho) e aos critérios de pontuação (títulos e tempo de serviço).

Os candidatos serão avaliados apenas por meio de análise curricular e de títulos. Os contratos terão duração de um ano, podendo ser renovados por até cinco vezes.

Durante o prazo de validade do processo seletivo da RioSaúde, de um ano, podendo dobrar, mais vagas poderão surgir, permitindo a convocação de mais aprovados

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